新县周氏宗亲联谊会常务理事会工作制度

新县周氏宗亲联谊会常务理事会工作制度

（试    行）

　　第一条 为规范新县周氏宗亲联谊会常务理事会（以下简称“联谊会”）的工作，切实发挥常务理事会在联谊会中的领导作用，确保联谊会各项工作务实、高效、正常运转，结合联谊会常务理事会的工作实际，特制定本工作制度。
　　第二条  联谊会常务理事会为本会的领导机构，常务理事会对外代表新县周氏宗亲联谊会。
　　第三条  联谊会常务理事由理事会推荐选举产生。常务理事会会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长、秘书、财务总监、会计、出纳的产生，必须按照《章程》规定的程序执行。
　　第四条  联谊会常务理事会负责本会的整体工作和日常工作。在会员代表大会、理事会召开期间，常务理事会负责行使会员代表大会、理事会职权，对会员代表大会、理事会负责并报告工作。
　　第五条  联谊会常务理事会坚持“代表推荐，民主集中，共同协商，少数服从多数的工作原则。”坚持理论联系实际，不搞形式主义；坚持“各司其职，团结协作，因地制宜，求同存异”的工作机制。
　　第六条  联谊会常务理事会作为本会最高领导机构，应自觉履行工作职责，遵守各项规章制度，切实发挥常务理事会在联谊会中的表率作用。
　　第七条 联谊会常务理事组织召开会议时，严格执行会议会规。会议要简捷、务实、高效。所有应到会成员必须按时参加会议，严格遵守会议纪律。在特别时期和特殊情况下，确有必要召开会议的，经部分常务理事提议，由会长、秘书长决定随时可召开会议。
　　第八条 联谊会常务理事会必须在《章程》和制度范围内行使职权，相关工作要有计划进行。《章程》和制度没有规定的，须经常务理事会主要成员，或一半以上的常务理事讨论通过后方可执行。
　　第九条 本会会长为联谊会最高领导人和决策人，秘书长为联谊会日常工作的负责人和主持人，秘书处工作人员为联谊会具体工作的组织实施者。联谊会全体成员必须听从会长、秘书长和秘书处具体工作人员的工作安排，认真落实工作部署，按时完成工作任务。
　　第十条 联谊会常务理事会，特别是主要负责人，必须认真听取会员、理事的意见和建议，对正确的意见和建议要虚心采纳，认真办理落实。
　　第十一条  联谊会常务理事会主要成员因工作或其他原因离开本地，不便于常务理事会的工作或脱离工作岗位的，由理事会推荐新的人选先进行工作，而后再通过程序确定。
　　第十二条  联谊会的经费主要来自于会费和本族各界人士的募集、赞助及捐赠。所获资金本着取之于宗亲，用之于宗亲，服务于宗亲的原则。                                                           
　　第十三条  联谊会的财务管理和经费支出，严格按照《新县周氏宗亲联谊会财务管理办法》执行。禁止无节制支出，严禁铺张浪费。                                                                                                   
　　第十四条  联谊会在开展扶危济困、助学等公益活动中，应依照有关规定办理，不得随意扩大范围和标准。特殊情况下，经常务理事会主要成员集体讨论决定后方可办理。
　　第十五条  联谊会常务理事会可充分发挥自身优势，整合资源，采取多种运作方式，以壮大联谊会的经济实力，增强服务功能。
　　本规定在联谊会理事会议上讨论通过后予试行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新县周氏宗亲联谊会　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年二月二十二日